AM match biedt invulling voor vacatures in alle sectoren
Op zoek naar enthousiaste en geschikte collega’s? Leg contact met AM match. Dit bedrijf helpt mensen met een ondersteuningsbehoefte aan een passende plaats op de arbeidsmarkt. De sector is niet van belang. “Bij elk bedrijf is een mogelijkheid”, aldus directeur Lex Vonk.
AM match biedt alle begeleiding voor mensen met een ondersteuningsbehoefte in hun zoektocht naar een plek op de arbeidsmarkt. “Deze mensen zijn fantastische collega’s en van grote toegevoegde waarde voor je bedrijf”, vertelt Lex Vonk over de mensen voor wie AM match een plek zoekt op de arbeidsmarkt. “Wat zij nodig hebben, is vaak wel wat extra aandacht en ondersteuning. Soms moeten de omstandigheden worden veranderd, zodat onze kandidaten beter kunnen gedijen. Denk aan mogelijkheden tot thuiswerken, aangepaste werktijden of een stille ruimte in het bedrijf. Als bedrijven daarin mee kunnen denken en dat kunnen faciliteren, is grote kans van slagen op duurzaam werk.”
AM match heeft op dit moment ongeveer 100 kandidaten in portefeuille. “Dat betekent dat zo’n 100 mensen onderweg zijn naar betaald werk en uitkijken naar een passende baan”, licht Lex toe. “Wij onderzoeken hun talenten, kansen en mogelijkheden en gaan samen met hen op zoek naar passende bedrijven.”
Functies creëren
Volgens Lex biedt elk bedrijf mogelijkheden. “In sommige gevallen kunnen we een kandidaat rechtstreeks plaatsen op een vacature”, zegt hij. “In andere gevallen gaan we in gesprek om een mogelijke functie te creëren. Ook dat kan voor bedrijven een enorme kans bieden. Als we bijvoorbeeld eenvoudige werkzaamheden bij collega’s weghalen en kunnen bundelen, creëren we voor onze kandidaat een nieuwe functie én krijgen de andere collega’s ruimte om door te groeien of zich meer bezig te houden met complexere werkzaamheden. Zo ontstaat een win-winsituatie voor allemaal.”
Een sterk merk
Thema van dit magazine is ‘Een sterk merk, een sterke identiteit’. Voor AM match is de identiteit glashelder. “Wij begeleiden zoveel mogelijk mensen naar een passende plek op de arbeidsmarkt.
Die begeleiding blijft, ook nadat er een baan is gevonden. Onze jobcoaches zijn betrokken om de bedrijven te ondersteunen. Wij zoeken namelijk altijd naar duurzame arbeidsrelaties. Dat maakt ons merk zo sterk.”
Andersom werkt het ook: bedrijven die samenwerken met AM match laten ook hun identiteit zien. “Deze bedrijven laten zien dat zij maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk vinden en dat zij waarde hechten aan inclusief werkgeverschap”, stelt Lex. “Dat heeft uitstraling op andere collega’s, in aanbestedingen en op klanten. Zo werkt het effect op het merk ver door.”
Waarom AM match?
• Omdat AM match over ontzettend leuke kandidaten beschikt voor uw vacatures! Zij zijn de arbeidskrachten waar u om staat te springen.
• Met het bieden van een werkplek voeg je echt iets toe aan het leven van een persoon. Werken geeft structuur, een netwerk, financiële zelfstandigheid en zingeving. Als dat niet maatschappelijk verantwoord ondernemen is?
• Het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking, heeft ook effect op bestaande werknemers. Het getuigt van lef en doorzettingsvermogen dat je als werkgever graag een inclusieve werkgever wilt zijn. Daar zijn andere medewerkers trots op!
• Je nieuwe medewerkers zullen beretrots zijn op hun nieuwe werkplek. Betere ambassadeurs voor je bedrijf zul je niet vinden.
KORTOM, OP ZOEK NAAR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS?
Laat AM match met je meedenken. Nieuwsgierig naar de nieuwe brandvideo van AM match? Scan dan nu de QR-code of kijk op ammatch.nl
| Page 21 | Page 25 |